Skip to main content

Non-Discrimination Policy

Clover Park Technical College provides equal opportunity and access in education and employment and does not exclude, deny benefits to, or otherwise discriminate against any person on the basis of race, ethnicity, creed, color, sex, gender, gender identity, citizenship status, national origin, age, marital status, religious preference, the presence of any sensory, mental or physical disability, reliance on public assistance, sexual orientation, veteran status, political opinions or affiliations, or genetic information under any of its programs, activities or services. CPTC complies with all Washington State anti-discrimination laws (RCW 49.60) and the following federal laws relating to equal opportunity: Title VI and VII of the Civil Rights Act of 1964, Title IX of the Education Amendments of 1972, Section 504 of the Rehabilitation Act of 1973, the Age of Discrimination Act of 1975, and the Americans with Disabilities Act (ADA) of 1990.

The following individual has been designated to handle inquiries regarding non-discrimination, equal opportunity, affirmative action or the ADA policies for Title IX/504 compliance issues:

Shelby Fritz, HR Director/Title IX Coordinator
4500 Steilacoom Blvd. SW
Lakewood, WA 98499
Building 17, Room 114
253-589-5533, shelby.fritz@cptc.edu

To view the College’s complete policy and complaint procedures related to non-discrimination, please visit the CPTC Policies and Procedures webpage: http://www.cptc.edu/policies

Español

Clover Park Technical College ofrece igualdad de oportunidades y de acceso a la educación y el empleo, y no excluye, niega beneficios a, o de otra manera discrimina a ninguna persona por razón de raza, etnia, credo, color, sexo, género, identidad de género, estado de ciudadanía, origen nacional, edad, estado civil, preferencia religiosa, la presencia de cualquier discapacidad sensorial, mental o física, la dependencia de la asistencia pública, la orientación sexual, la condición de veterano, opiniones políticas o afiliaciones, o la información genética en cualquiera de sus programas, actividades o servicios. CPTC cumple con todas las leyes contra la discriminación del Estado de Washington (RCW 49.60) y las siguientes leyes federales relativas a la igualdad de oportunidades: Los títulos VI y VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964, el Título IX de las Enmiendas de Educación de 1972, la Sección 504 de la Ley de Rehabilitación de 1973, la Ley de Discriminación por Edad de 1975, y la Ley sobre Estadounidenses con Discapacidades (ADA, por sus siglas en inglés) de 1990.

La siguiente persona ha sido designada para atender las consultas relativas a las políticas de no discriminación, de igualdad de oportunidades, de acción afirmativa y de la ADA, para las cuestiones de cumplimiento normativo del Título IX/504:

Shelby Fritz, Directora de Recursos Humanos/Coordinadora del Título IX
Human Resources
4500 Steilacoom Blvd. SW
Lakewood, WA 98499
Edificio 17, habitación 114
253-589-5533, shelby.fritz@cptc.edu

Para ver la política completa de Clover Park Technical College y los procedimientos relacionados con la no discriminación, por favor visite la página web de Políticas y Procedimientos de CPTC en: http://www.cptc.edu/policies

中国的

三葉草公園技術學院提供平等教育和就業機會,在任何規劃、活動或服務中不會因為種族、民族、信條、膚色、性別、性別認同、公民身份、來源地、年齡、婚姻狀況、宗教信仰、任何感官、精神或身體殘疾、依賴公共援助、性取向、退伍軍人身份、政治觀點或隸屬關係、或基因信息而排斥、不給予福利或歧視任何人士。本學院遵守所有華盛頓州反歧視法律(RCW 49.60)及以下有關平等機會的聯邦法律:《1964年民權法案》第六與第七標題、《1972年教育修訂法案》第九標題、《1973年康復法案》第504段、《1975年反年齡歧視法案》和《1990年美國殘疾人法案》(ADA)。

以下指定人將處理關於無歧視、平等機會、平等權利行動或ADA遵從第九標題、第504段政策的詢問:

Shelby Fritz, 人力資源總監/第九標題協調員
Human Resources
4500 Steilacoom Blvd. SW
Lakewood, WA 98499
Building 17, Room 114
253-589-5533, shelby.fritz@cptc.edu
若需查鑑本學院的全版政策和有關無歧視的申訴程序,請參觀CPTC政策和投訴程序網頁: http://www.cptc.edu/policies

한국의

클로버 파크 기술 대학(Clover Park Technical College)은 교육 및 고용에 평등한 기회를 제공하고, 인종, 민족, 신념, 피부색, 성별, 성 구분, 성 정체성, 시민권 상태, 국적, 연령, 결혼 상태, 종교적 배경, 감각적, 정신적, 신체적 장애의 존재, 공공 지원에 대한 의존도, 성적 취향, 군필 여부, 정치적 의견이나 소속 또는 유전적 프로그램, 활동, 서비스에서 얻어진 유전정보를 기준으로 배제하거나 혜택을 거부하거나, 또는 기타 차별을 하지 않습니다. 클로버 파크 기술 대학(CPTC)은 모든 워싱톤 주의 차별 금지법 (RCW 49.60) 및 평등한 기회에 관한 다음과 같은 연방 법률을 준수합니다: 1964년 공민권법 제6편 및 제7편, 1972년 교육개정안 제4편, 1973년 미국 재활법 제504조, 1975년 연령 차별 금지법 및 1990년 미국 장애인법(ADA).

차별 금지, 기회 균등, 차별 철폐 프로그램 또는504 준수 문제/제 4편에 대한 ADA 정책에 관련된 문의를 처리하기 위해 다음 담당자가 지정되어 있습니다:

셀비 프리즈(Shelby Fritz), 인사 담당 이사/제 4편 담당자
주소:
4500 Steilacoom Blvd. SW
Lakewood, WA 98499
전화번호: 253-589-5533
이메일: shelby.fritz@cptc.edu

차별 금지에 대한 대학의 전체 정책 및 불만 사항 처리 절차를 확인하시려면 클로버 파크 기술 대학(CPTC) 정책 및 절차 웹페이지 http://www.cptc.edu/policies를 방문하십시오. 

русский

В ходе любых программ, занятий или предоставления каких-либо услуг Clover Park Technical College обеспечивает равные возможности и доступ к образованию и занятости, не исключает и не ограничивает доступ к льготам, а также не дискриминирует каким-либо образом по признаку расы, национальности, вероисповедания, цвета кожи, биологического или социального пола, гендерной идентичности, статуса гражданства, национального происхождения, возраста, семейного положения, религиозного предпочтения, наличия сенсорной, психической или физической инвалидности, зависимости от государственной помощи, сексуальной ориентации, статуса ветерана, политических взглядов, принадлежности к каким-либо организациям, а также генетической информации. Clover Park Technical College соблюдает все законы штата Вашингтон против дискриминации (RCW 49.60) и следующие федеральные законы, касающиеся равных возможностей: Титул VI и VII «Закона о гражданских правах» (Civil Rights Act) 1964 года, Титул IX «Поправок к закону об образовании» (Education Amendments) 1972 года, статья 504 «Закона о реабилитации» (Rehabilitation Act) 1973 года, «Закон о недопущении возрастной дискриминации» (Age Discrimination Act) 1975 года и «Закон об американцах с инвалидностью» (the Americans with Disabilities Act (ADA)) 1990 года.

По вопросам о соблюдении Титула IX/504, недопущении дискриминации, равных возможностях, позитивной дискриминации, а также о соблюдении Закона об американцах с инвалидностью (ADA), пожалуйста, обращайтесь к следующему сотруднику:

Шелби Фритц, директор по персоналу, координатор вопросов, связанных с Титулом IX
4500 Steilacoom Blvd. SW
Lakewood, WA 98499
253-589-5533, shelby.fritz@cptc.edu

Вы можете найти полное описание правил колледжа о недопущении дискриминации, а также процедуру подачи жалоб на интернет-странице «Clover Park Technical College правила и процедуры» на веб-сайте http://www.cptc.edu/policies