Non-Discrimination Policy

Clover Park Technical College provides equal opportunity and access in education and employment and does not exclude, deny benefits to, or otherwise discriminate against any person on the basis of race, ethnicity, creed, color, sex, gender, citizenship status, national origin, age, marital status, religious preference, the presence of any sensory, mental or physical disability, reliance on public assistance, sexual orientation, veteran status, political opinions or affiliations, or genetic information under any of its programs, activities or services. CPTC complies with all Washington State anti-discrimination laws (RCW 49.60) and the following federal laws relating to equal opportunity: Title VI and VII of the Civil Rights Act of 1964, Title IX of the Education Amendments of 1972, Section 504 of the Rehabilitation Act of 1973, the Age of Discrimination Act of 1975, and the Americans with Disabilities Act (ADA) of 1990.

The following office has been designated to handle inquiries regarding non-discrimination, equal opportunity, affirmative action or the ADA policies of for Title IX/504 compliance issues:

Human Resources and Legal Affairs
4500 Steilacoom Blvd. SW
Lakewood, WA 98499
253-589-5533

Español

Clover Park Technical College proporciona oportunidad igual y acceso en la educación y empleo y no excluye, no niega beneficios, ni discrimina de otra manera contra cualquier persona en base de la raza, la pertenencia étnica, el credo, el color, el sexo, el género, el estado de ciudadanía, el origen nacional, la edad, el estado civil, la preferencia religiosa, la presencia de la inhabilidad sensorial, mental, o física, confianza en ayuda pública, la orientación sexual, el estado del veterano, las opiniones o las afiliaciones políticas, la información genética debajo de cualquiera de sus programas, actividades y servicios. La universidad se conforma con todas las leyes de la contra-discriminación del estado de Washington (RCW 49.60) y las leyes federales siguientes referente a a oportunidad igual: Título VI y VII del acto de los derechos civiles de 1964, del título IX de las enmiendas educativas de 1972, de la sección 504 del acto de la rehabilitación de 1973, del acto de la discriminación de edad de 1975, y con el acto de las inhabilidades de los americanos (ADA) de 1990.

Se ha señalado a la persona siguiente para manejar investigaciones con respecto a en contra discriminacion, la oportunidad igual, la acción afirmativa o a las políticas del ADA:

Human Resources and Legal Affairs
4500 Steilacoom Blvd. SW
Lakewood, WA 98499
253-589-5533

中国的

研究所技术值机会平等,人的尊严,作为一个教育机构,作为雇主的种族,文化和种族的多样 性。该学院提供在教育和就业的机会平等和不歧视的基础上,种族或族裔,信仰,肤色,国籍,性别,婚 姻状况,性取向,年龄,宗教,残疾,遗传信息,或退伍军人身份。该学院符合适用的法律,禁止在就 业,教育计划及招生,包括标题VI和1964年的"民权法"第七,第九名,1972年教育修正案,1973年康复 法"第504节,美国人的歧视和骚扰随着残疾人法案"1990年,年龄歧视法"和国家法律禁止歧视,章节 49.60 RCW。 咨询有关合规程序和投诉,可向学院的肯定行动官. 执行董事,人力资源 肯定性行动主任/标题IX协调员

Human Resources and Legal Affairs
4500 Steilacoom Blvd. SW
Lakewood, WA 98499
253-589-5533

한국의

Clover Park Technical College 학은, 교육 기관 및 고용주로서 고용 기회 균등, 인간의 존엄성, 문화와 인종의 다양성을 중요시 합니다대학은 균등한 교육 및 고용 기회를 부여하며, 인종, 신념, 피부색, 국적, 성별, 결혼여부, 성적 취향, 연령, 종교, 장애, 유전 정보, 또는 베테랑 여부에 근거하여 차별하지 않습니다.Clover Park Technical College은 1964년 민권법 타이틀 VI와 VII , 1972 년 교육 개정된 타이들IX , 재활법 504 조, 1990 년 장애인 법, 워싱턴 주법 49.60 RCW에 명시된 연령 차별 법을 준수합니다.

준수 절차 및 불만에 대한 문의 사항은 대학의 차별 철폐 조처 책임자에게 문의 하십시요:

Human Resources and Legal Affairs
4500 Steilacoom Blvd. SW
Lakewood, WA 98499
253-589-5533

русский

Clover Park Technical College значения равенства возможностей, уважения человеческого достоинства, расового, культурного и этнического многообразия и как учебное заведение и как работодателя.Колледж предоставляет равные возможности в сфере образования и занятости и не допускает дискриминации на основе расовой или этнической принадлежности, вероисповедания, цвета кожи, национального происхождения, пола, семейного положения, сексуальной ориентации, возраста, религии, инвалидности, генетическая информация, или статуса ветерана.Колледжа в соответствие с применимыми законами, запрещающими дискриминацию и преследования в сфере занятости, образовательных программ и приема, в том числе титулов VI и VII Закона о гражданских правах 1964 года, раздел IX по вопросам образования Поправки 1972 года, раздел 504 Закона о реабилитации 1973 года, американцы закон об инвалидах 1990 года закон о дискриминации по возрасту и государственный закон против дискриминации, глава 49.60 RCW.

Запросы, касающиеся соблюдения процедур и жалобы могут быть направлены на позитивные действия сотрудника колледжа:

Human Resources and Legal Affairs
4500 Steilacoom Blvd. SW
Lakewood, WA 98499
253-589-5533